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 雇主用工需知  

(家政服务公示)二00五年一月一日公布

会员服务流程
雇主光临川嫂子家政或电话咨询—提出用工信息—按雇主要求推荐相应服务人员—面试合格签订服务协议—交纳家政服务费—正式服务—岗中指导鼓励—跟踪服务。

聘用家政服务员须知
一、雇主用工须提供真实身份证、住址;企业用工须提供工商营业执照、办公室租赁协议、法人身份证身印件。
二、雇主与家政服务员经面试合格须签订服务协议书,试用期为一个月,试用期内如不满意30日内可免费换人限2次,单方违约不免费换人。
三、在服务员到达前请雇主将贵重财物收放妥当,如发生盗窃不承担任何责任。保姆、钟点工及其它服务人员解聘后,请雇主在协议上签字确认,让服务员带回川嫂子备案。否则视为放弃相关权利和再次服务。
四、双方摆正位置和睦相处;执行家政会员服务协议所有条款。

会员服务收费标准
一、会员服务费按家政服务员首月工资20%或其他规定标准收费(此费不退)。
二、其它服务项目收费见川嫂子相关管理制度和收费标准。

家政服务公示
一、保姆、钟点工及其它相关人员的健康状况,由体检医院确定结果。
二、保姆、钟点工及其它相关人员的违法违规行为由当事人承担责任。
三、雇佣双方禁止场外交易,由此引发的一切与川嫂子无关。
四、保姆未做满3天见习期,雇主不能解聘,如要解聘应承担保姆的服务费。

发布时间: 2010-08-24 点击率: 4353
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